ASOCIACIÓN FORO PARA LA EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN ÉTICA (FORÉTICA). Asociación cuyo objetivo es el fomento de la implantación y evaluación de sistemas de gestión ética y socialmente responsable en las empresas y organizaciones.
CSR EUROPE. Organización no lucrativa cuyo objeto es la promoción de la RSE en Europa.
ENTERPRISE AND INDUSTRY. Sitio web de la Unión Europea con información sobre PYMES y RSE.
ÉTICA, ECONOMÍA Y DIRECCIÓN. ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE ÉTICA DE LA ECONOMÍA Y DE LAS ORGANIZACIONES. Sección española de EBEN
EUROPA PRESS. Agencia de noticias en España y América Latina con una sección sobre RSE.
EUROPEAN BUSINESS ETHICS NETWORD (EBEN). Asociación europea creada en 1.987 para promover el estudio y la aplicación de la ética en el ámbito de las organizaciones, los negocios y la economía.
FUNDACIÓN EMPRESA Y SOCIEDAD. Entidad no lucrativa creada en 1.995 con el objeto de promover la acción social integrándola en las estrategias de las empresas en España.
MEDIARESPONSABLE. Revista de ámbito nacional especializada en RSE.
SOCIAL ACCOUNTABILITY INTERNATIONAL (SAI). ONG fundada en 1.969 con el objetivo de promover prácticas socialmente responsables en las empresas. Ha desarrollado el estándar SA 8000.
THE CONFERENCE BOARD. Organización no lucrativa cuyo objetivo es la mejora del sistema empresarial y su contribución a la Sociedad.
INSTITUTO DE ANÁLISIS DE INTANGIBLES (IAI). Asociación española con fines no lucrativos constituida en el 2.004 por un grupo de empresas, consultoras, escuelas de negocio y organizaciones y cuyo objetivo es establecer reglas para el análisis, gestión y valoración de los activos intangibles.
COVALANCE Consultora Suiza que estudia la reputación ética de las multinacionales. Fue fundada en Ginebra en 2001 por un equipo de especialistas en temas políticos, científicos, financieros, del tercer sector y legales.
El MERCO Monitor Español de Reputación Corporativa, herramienta de referencia para las grandes compañías en la evaluación y la gestión de sus intangibles. Evalúa anualmente la reputación de las empresas que operan en nuestro país, tal y como lo vienen haciendo internacionalmente Fortune o Financial Times desde hace décadas.
FORO DE REPUTACIÓN CORPORATIVA Es un lugar de encuentro, análisis y divulgación de tendencias, herramientas y modelos de gestión de la reputación corporativa, fundado en septiembre de 2002
REPUTATION INSTITUTE Consultoría internacional y centro de investigación especializado en la gestión de la Reputación Corporativa. Organizan seminarios y conferencias en los 5 continentes. Sus publicaciones son una referencia de primer orden en este campo. Algunas de las mayores corporaciones españolas reciben asesoramiento de sus especialistas.
ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (AECA). Asociación profesional emisora de Principios y Normas de Contabilidad, pronunciamientos, y estudios sobre buenas prácticas en gestión empresarial. Cuenta con una Comisión de RSE cuya web tiene alojadas una relación de Memorias de Sostenibilidad de empresas españolas y extranjeras.
GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI). Institución Internacional compuesta por diversos grupos de interés y cuyo objetivo es la elaboración de directrices generales y apéndices sectoriales para la elaboración de las memorias de sostenibilidad. Es un centro oficial colaborador del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente y trabaja en cooperación con el Global Compact de las Naciones Unidas. El Instituto de Innovación Social de ESADE forma parte del órgano director. Sus guías son utilizadas por buena parte de las multinacionales nacionales e internacionales.
MARC CATALA DE LA RSE. Iniciativa promovida por un conjunto de instituciones: ESADE, Generalitat de Cataluña, PIMEC, CCOO, UGT, CECOT, y la Diputación de Barcelona para crear y promover herramientas concretas para acercar la RSE a las PYMES catalanas. Las iniciativas tomadas son las siguientes:
- Análisis de percepciones "La Responsabilidad Social de la Empresa Vista desde las PYMES"
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Web de recursos RSE y PYMES: selección ordenada y comprensiva de 200 recursos electrónicos que permiten implantar la RSE en les empresas catalanas.
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Iniciativas de promoción pública de la RSE en las PYMES: Análisis de 11 iniciativa europeas para hacer llegar la RSE a les PYMES. Un conjunto de iniciativas que presentan una casuística notable para movilizar las organizaciones intermedias y las Administraciones en este propósito.
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Modelo de indicadores de RSE de la red: Modelo pensado y diseñado para proporcionar a las empresas catalanas un marco de referencia para gestionar su responsabilidad social (RSE).
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Guía para el uso del modelo de indicadores de RSE: Documento diseñado para facilitar la utilización del modelo de indicadores de RSE de la red Mar Catalán. En él se explican las posibilidades y como gestionar la RSE en las PYMES así como convertir en última instancia este sistema de gestión en la base para elaborar un informe de sostenibilidad.
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15 casos de buenas prácticas: Estudio de 15 PYMES catalanas que han incorporado la RSE en su modelo de negocio. Un conjunto de 15 casos de buenas prácticas donde se presenta la descripción de la práctica responsable de la empresa: qué hacen, cómo lo hacen, y porqué los hacen, así como las respuestas a la aplicación del modelo de indicadores del Mar Catalán de RSE a las PYMES.
FUNDACIÓN ECOLOGÍA Y DESARROLLO (ECODES). Creada en 1.992, tiene como objetivo contribuir a la construcción del desarrollo sostenible mediante la generación de alternativas económicamente sostenibles, viables y socialmente justas.
GREENPEACE. ONG internacional, económica y políticamente independiente, cuyo objetivo es la protección y defensa del medio ambiente.
INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION (ISO 14000). Estandar internacional sobre medio ambiente.
WORLD BUSINESS COUNCIL FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT (WBCSD). Coalición de empresas internacionales para la defensa del medioambiente y los principios de crecimiento económico, desarrollo sostenible y uso eficiente de los recursos naturales.
WWF/ADENA. Una de las mayores organizaciones mundiales e independientes dedicadas a la conservación de la naturaleza cuyo objetivo es la protección de la naturaleza y la diversidad biológica.
AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO. Organismos especializado dependiente de la U.E.
IMPRE-EXPERTOS EN PREVENCIÓN S.L. (IMPRE). Entidad acreditada como Servicio de Prevención Externo por la Admón. Laboral en todas las Especialidades Preventivas de Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo, para el asesoramiento a empresas y organizaciones en la implantación de la prevención de riesgos laborales.
INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (INSHT). Es el Organismo científico-técnico especializado del Mº de Trabajo y Asuntos Sociales del Estado español que tiene como misión el análisis y estudio de las Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT). Organismo especializado de las Naciones Unidas creado en 1.919 para fomentar la justicia social, los derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos. La OIT formula normas internacionales del trabajo que revisten la forma de convenios y de recomendaciones por las que se fijan unas condiciones mínimas en materia de derechos laborales fundamentales. Cuenta con una estructura tripartita en la que los trabajadores y empresarios participan en pie de igualdad con los gobiernos en las labores de sus órganos de administración.
PREVENCIÓN WORLD. Portal de prevención de riesgos laborales.
PREVENCIÓN INTEGRAL. Portal de prevención de riesgos laborales.
ALLIANCE FOR WORK-LIFE PROGRESS. Organización especializada en la calidad de la vida laboral cuya misión es promover el equilibrio entre vida laboral y vida personal.
ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS (AEDIPE). Asociación española constituida en 1.965 que agrupa a profesionales que se dedican a actividades relacionadas con los RRHH.
EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS. Fundación creada para planificar y favorecer mejores condiciones de vida y de trabajo.
GREAT PLACE TO WORK INSTITUTE. Instituto que ayuda a las empresas a valorar e incrementar el nivel de confianza en sus organizaciones así como a adoptar políticas para la mejora de la calidad de vida en las empresas.
SOCIETY FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (SHRM). Sociedad para la Administración de e los RRHH. Organización profesional internacional que provee a sus miembros con capacitación, servicios de información, conferencias y seminarios.
AMNISTÍA INTERNACIONAL. Organización creada en el año 1.961 y que tiene como principal objetivo la defensa de los derechos humanos.
ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DEL PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS (ASEPAM). Asociación creada en el 2.005 encargada de velar por el cumplimiento de los 10 Principios del Pacto Mundial.
AYUDA EN ACCIÓN. ONG cuyo objetivo principal es mejorar las condiciones de vida de los niños y niñas, las familias y las comunidades de los países más desfavorecidos de América, Asia y África.
FUNDACIÓN ECONOMISTAS SIN FRONTERAS (ESF). ONG) creada en 1.997 cuyo objetivo es cooperar en la mejora de las condiciones de vida de los más desfavorecidos, tanto de forma directa como mediante apoyo experto y especializado a otras ONG.
OBSERVATORIO DE RSC. Es una asociación integrada por quince organizaciones representativas de la sociedad civil, entre las que se encuentran ONG, sindicatos y organizaciones de consumidores/as. Es una red que fomenta la participación y cooperación entre organizaciones sociales que, desde diferentes puntos de vista, trabajan en Responsabilidad Social Corporativa. Publica un informe anual sobre las memorias de sostenibilidad de las empresas del IBEX 35. Su fundadora, Marta de la Cuesta, es miembro del Consejo Nacional de RSE.
THE GLOBAL COMPACT. Pacto Mundial de la ONU. Iniciativa lanzada en 1.999 y que tiene por objetivo el que las empresas, apoyadas por agencias de las Naciones Unidas, sindicatos y agrupaciones sociales, acojan como parte integral de su estrategia el cumplimiento de 10 Principios de conducta y acción que están basados en el respeto a nivel mundial de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.
TRANSPARENCY INTERNATIONAL. ONG dedicada a combatir la corrupción a nivel internacional.
UNITED NATIONS (OFFICE ON DRUGS AND CRIME). Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
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Ag. Reg. HARVARD B. S. Inc.
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